近幾年來，公司一直把對員工及管理層的繼續(xù)教育和質(zhì)量培訓(xùn)作為日常工作的重要組成部分，常抓不懈，以便提高公司員工的整體素質(zhì)和質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量是企業(yè)命脈的理念，讓精益求精的、質(zhì)量高于一切的意識貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。        

    由公司人事管理部負(fù)責(zé)組織實(shí)施的關(guān)于《質(zhì)量全面經(jīng)營》的培訓(xùn)會于2011年10月15日在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“學(xué)術(shù)研究報告廳”舉行，此次培訓(xùn)為期兩天。公司高管以及公司各部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)系統(tǒng)、檢驗(yàn)系統(tǒng)班組長以上人員總計126人參加了本次培訓(xùn)。        

    主講王小偉講師對質(zhì)量的概念、分類及相關(guān)問題進(jìn)行了精彩、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹v解。講解結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際，圍繞質(zhì)量的定義展開細(xì)致的闡述，由此引出質(zhì)量的分類，管理者的角色，零缺陷的工作標(biāo)準(zhǔn)，總經(jīng)營成本以及質(zhì)量管理的八項原則和質(zhì)量全面經(jīng)營等方面的問題，并通過一些成功的案例，深入淺出的分析了各企業(yè)存在的關(guān)于“質(zhì)量概念以及質(zhì)量管理的一些誤區(qū)”，使得參加培訓(xùn)的人員對質(zhì)量及質(zhì)量管理有了更清晰、更直觀的理解和認(rèn)識，為企業(yè)質(zhì)量管理工作的提升夯實(shí)了基礎(chǔ)。        

    最后，總經(jīng)理趙四海先生對培訓(xùn)會進(jìn)行了總結(jié)，希望各個參加培訓(xùn)的人員，以此次培訓(xùn)為契機(jī)，深刻理解質(zhì)量及質(zhì)量管理的內(nèi)涵，學(xué)以致用，找出工作的差距，及時發(fā)現(xiàn)不足，以達(dá)到培訓(xùn)所講的“定質(zhì)定天下，企業(yè)追求的卓越之道——全面質(zhì)量經(jīng)營”的目標(biāo)。并且希望公司員工積極的投入到學(xué)習(xí)中去，不斷進(jìn)取，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)智慧。