??2009年10月11日由行政部組織、公司中高層領(lǐng)導(dǎo)出席、各部門骨干員工參加的題為“關(guān)注公司未來(lái)發(fā)展“的座談會(huì)在三樓會(huì)議室如期舉行，會(huì)議由總經(jīng)理助理雍娟主持。

    座談會(huì)上，在傾聽了趙總經(jīng)理關(guān)于企業(yè)現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展遠(yuǎn)景的介紹后，每位員工都暢所欲言，以立足本職、實(shí)事求是的態(tài)度，結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)公司的未來(lái)發(fā)展進(jìn)行了深入交流并提出了自己的意見和建議。公司中高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工在座談會(huì)上提出的困惑和工作中難以理解的問題進(jìn)行了認(rèn)真指導(dǎo)。

    本次會(huì)議得到了趙總經(jīng)理的充分肯定，同時(shí)強(qiáng)調(diào)：一、企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的根本是人才的培養(yǎng)。要把強(qiáng)化培訓(xùn)，為有能力的員工提供更多發(fā)展機(jī)會(huì)作為以后工作的重點(diǎn)；二、要在全公司范圍內(nèi)營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高公司管理人員水平以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。

    本次座談會(huì)的召開，不僅為員工了解企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r搭建了平臺(tái)，也更加堅(jiān)定了員工與企業(yè)共同發(fā)展的信心，達(dá)到了預(yù)期效果。