2020年11月5日—6日公司組織了為期兩天的內(nèi)部培訓。公司所有管理人員參加了培訓。本次培訓邀請的是蘭州大學管理學院著名管理學專家進行專題講座。講座的專家和內(nèi)容是：

第1講：“大變革時代的企業(yè)戰(zhàn)略管理”—吳建祖  蘭州大學管理學院 管理學專家

第2講：“企業(yè)運營與競爭力”—何欣   蘭州大學管理學院副院長  管理學專家

第3講：“企業(yè)品牌戰(zhàn)略與商業(yè)模式創(chuàng)新”—雷亮  蘭州大學管理學院 管理學專家

第4講：“打造高績效團隊”—屠興勇  蘭州大學管理學院 管理學專家

專家們采用提問的方式引入課題，學員們思考著專家們從管理視角下提出的專業(yè)問題，對接工作中實際遇到的難題和困難，仿佛走進了管理學的殿堂，專注認真的聽課。專家們理論聯(lián)系實際，通過案例分享，不時地與學員們互動，旨在為學員們提供系統(tǒng)解決問題的思路和方法。

兩天的培訓短暫而緊張，學員們都表示，此次培訓專家們的授課都非常精彩，收獲頗多。

培訓是提高業(yè)務知識的一種有效的學習手段，更是打開高效學習方法的鑰匙，更多的知識還要靠平時一點一滴的積累。專家們在本次培訓中為學員們推薦了幾本好書，希望這幾本書能為大家?guī)砀嗟氖斋@和成長。

《互聯(lián)網(wǎng)思維的企業(yè)》作者/戴夫·格雷，托馬斯·范德爾·沃爾 著

《基業(yè)長青》作者/詹姆斯·柯林斯/ 杰里·波勒斯 著

《參與感》作者/黎萬強 著

《華為的世界》作者/吳建國,冀勇慶 著