1月18日，2022年全區(qū)科技工作會議在銀川召開。

隆基寧光作為“鼓勵企業(yè)創(chuàng)新代表”，由副總經(jīng)理李建煒在會上作題為 《完善技術(shù)創(chuàng)新體系 提升企業(yè)創(chuàng)新效能》主題發(fā)言，向與會領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)同仁分享隆基寧光創(chuàng)新發(fā)展的歷程及經(jīng)驗。

隆基寧光始建于1968年，前身為軍工4430廠，歷經(jīng)半個世紀(jì)的發(fā)展，現(xiàn)已成為一家享譽(yù)全國的高新技術(shù)企業(yè)。公司自成功研制中國靜止式單相預(yù)付費(fèi)電能表（已收錄載入《中華人民共和國電力工業(yè)史--用電分卷》）開始，始終堅持“創(chuàng)新驅(qū)動、技術(shù)引領(lǐng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，歷經(jīng)國內(nèi)計量儀表由機(jī)械式向電子化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的發(fā)展進(jìn)程，參與了各代產(chǎn)品的科技攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新，使得隆基寧光的新產(chǎn)品、新技術(shù)不斷推陳出新，獲得了驕人的成績。憑借行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢和卓越的創(chuàng)新能力，企業(yè)整體經(jīng)營發(fā)展逆勢上揚(yáng)。2021年，公司被認(rèn)定為自治區(qū)創(chuàng)新型示范企業(yè)和國家級重點(diǎn)專精特新“小巨人”企業(yè)。這些成績的取得，離不開自治區(qū)黨委、政府的關(guān)懷指導(dǎo)和自治區(qū)科技廳的大力支持，也是企業(yè)堅持不懈完善技術(shù)創(chuàng)新體系、匯聚優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源、提升企業(yè)創(chuàng)新效能的結(jié)果。借此機(jī)會與大家分享以下幾點(diǎn)：

1.市場需求是企業(yè)技術(shù)研發(fā)的“風(fēng)向標(biāo)”

隆基寧光聘請行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜页闪⒘似髽I(yè)技術(shù)專家委員會，通過學(xué)習(xí)研究《中國制造2025》、國家和自治區(qū)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、科技創(chuàng)新規(guī)劃及自治區(qū)九個重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方案等，為企業(yè)規(guī)劃創(chuàng)新戰(zhàn)略、把握創(chuàng)新方向。通過深入開展客戶群體及市場需求調(diào)研，確定研發(fā)方向，凝練設(shè)計具體科研項目，使項目立項既符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和市場需求，也服務(wù)于企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略。近幾年，企業(yè)R&D投入占主營業(yè)務(wù)收入比重平均達(dá)到7.38%，在同行業(yè)中穩(wěn)居前列。

2.創(chuàng)新平臺是企業(yè)匯聚資源的“聚寶盆”

隆基寧光現(xiàn)有國家級企業(yè)技術(shù)中心、智能化能源計量儀表國家地方聯(lián)合工程實驗室、寧夏智能儀表工程技術(shù)研究中心三大創(chuàng)新平臺。2019年公司實驗室通過CNAS認(rèn)證，2020年公司實驗室實現(xiàn)擴(kuò)項認(rèn)證，具備民用電、水、氣表檢測資質(zhì)，成為行業(yè)內(nèi)擁有3類產(chǎn)品檢測資質(zhì)的3家機(jī)構(gòu)之一。依托高水平創(chuàng)新平臺，組建了“自治區(qū)智能儀表研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊”，培養(yǎng)國務(wù)院特殊津貼專業(yè)技術(shù)人才1人、自治區(qū)特殊津貼專業(yè)技術(shù)人才1人、自治區(qū)科技領(lǐng)軍人才1人、銀川市高精尖缺人才2人、企業(yè)內(nèi)部技術(shù)帶頭人及青年骨干15人，晉升高級職稱12人。承擔(dān)自治區(qū)重大重點(diǎn)科技項目9項，實現(xiàn)了智能能源計量儀表關(guān)鍵技術(shù)和核心器件國產(chǎn)化；榮獲自治區(qū)級及以上科技獎項4項，參與編制修訂國家標(biāo)準(zhǔn)10項、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)6項，取得自治區(qū)級科技成果、新產(chǎn)品合計23項，獲得國家授權(quán)專利160余項，產(chǎn)品通過了KEMA、STS等10項國際權(quán)威認(rèn)證。

3.創(chuàng)新機(jī)制是企業(yè)激發(fā)活力的“動力源”

隆基寧光建立技術(shù)人員內(nèi)部職稱評價體系，對應(yīng)職稱等級給予相應(yīng)待遇，鼓勵全體員工從外部獲得與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)職稱或職業(yè)技術(shù)資格，并給予相應(yīng)技術(shù)補(bǔ)貼；公司建立了科技創(chuàng)新績效評價體系，制定了知識產(chǎn)權(quán)獎勵制度，逐年提升技術(shù)人員薪資待遇；2016年企業(yè)完成股改后對核心技術(shù)人員進(jìn)行了3次股權(quán)激勵。同時，不斷改善科研人員創(chuàng)新環(huán)境，持續(xù)加大科研基礎(chǔ)設(shè)施投入，研發(fā)實驗和中試設(shè)備全部更新，建設(shè)了以PLM為核心的研發(fā)體系。持之以恒培育尊重創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的企業(yè)文化。

4.協(xié)同創(chuàng)新是企業(yè)提高效能的“助推器”

在自治區(qū)東西部科技合作戰(zhàn)略引領(lǐng)下，2016年成立了杭州研發(fā)中心，利用周邊人才優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢和地理位置優(yōu)勢，加強(qiáng)出口產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)和前沿技術(shù)引進(jìn)，國際市場覆蓋到非洲、亞洲20多個國家和地區(qū)。同時，與蘭州大學(xué)、華北電力大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、寧夏大學(xué)、中國計量大學(xué)、北方民族大學(xué)等區(qū)內(nèi)外高校圍繞人工智能、智能用電技術(shù)、超聲波計量技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等開展前沿技術(shù)聯(lián)合研發(fā)，并成為蘭州大學(xué)、寧夏大學(xué)、北方民族大學(xué)等區(qū)內(nèi)外高校電子信息專業(yè)的實習(xí)基地，強(qiáng)化了智能儀表領(lǐng)域的人才培養(yǎng)與儲備。

創(chuàng)新是隆基寧光發(fā)展的靈魂。我們將踐行培養(yǎng)一流研發(fā)團(tuán)隊、研發(fā)一流產(chǎn)品技術(shù)的“雙一流”發(fā)展戰(zhàn)略，努力成為中國一流、世界領(lǐng)先的智慧能源管理專家，為推進(jìn)全社會綠色低碳發(fā)展勇?lián)鷦?chuàng)新重任，不負(fù)時代使命！